Трудовой договор с сезонными работниками в рк

Оплата отпуска при внутреннем совмещении

При поступлении на работу лицо, заключающее трудовой договор о выполнении сезонных работ, предъявляет работодателю на общих основаниях все необходимые документы, перечисленные в статье 65 ТК РФ. Предмет трудового договора контракта. Те же условия предусмотрены и для работодателя, но только по основаниям предусмотренным подпунктами 1 и 2 пункта 1 статьи 54 Трудового кодекса, а именно ликвидации работодателя - юридического лица либо прекращения деятельности работодателя - физического лица, сокращения численности или штата работников...

Увольнение в связи с выходом основного работника запись в трудовую книжку

Можно ли находясь в отпуске по уходу за ребенком открыть ип

Пользователь "ИКС"; Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика". Если раньше основным аргументом работника в споре, вытекающем из увольнения, была неправомерность работодателя по заключению срочного трудового договора, то современная судебная практика, в связи с внесением в году изменений в ст...

Если закончился трудовой договор а работник продолжает работать

Бесплатные юридические консультации по трудовым спорам во владимире

Договор аренды нежилых помещений. Важной особенностью срочного трудового договора является возможность его трансформации в бессрочный трудовой договор. Прежде всего, речь идет о запрете на увольнение в период временной нетрудоспособности работника или в период нахождения его в отпуске ч...

Увольнение педагогического работника по сокращению штата

Порядок расчета отпускных госслужащим

Например, высококвалифицированный педагог сокращается потому, что в школе происходит уменьшение численности педагогов, а какое-нибудь лицо из числа обслуживающего персонала увольняется по сокращению штатов для того, чтобы этого педагога поставить на его нижестоящую должность. Данное увольнение является законным...

Запись в приказе об увольнении работника в связи с его отсутствием

Соглашение о возмещении материального ущерба работодателю

В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Важным является грамотное оформление документов, которые доказывают, что дисциплинарный проступок, в частности, прогул имел место. Правила внутреннего трудового распорядка...

Условия заключения трудового договора с лицами принимаемыми на должности педагогических работников

Материальная солидарная ответственность

Он не должен быть студентом! На условиях избрания по конкурсу комплектуются, в частности, должности декана факультета и заведующего кафедрой образовательных учреждений высшего профессионального образования...

1 2 3 4 5 6 7 8
Оставить комментарий
Отправить