Отпуск после простоя по вине работодателя

Ст 328 трудовой кодекс

В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период и до начала расчетного периода, средний заработок определяется исходя из размера заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка. Однако, если работник находится в отпуске во время простоя предприятия, то действуют следующие нормы...

Права работодателя при проверке трудовой инспекции

Тк рф гл 19 ст 117

Тюриной, можно позвонить в инспекцию и выяснить, были ли направлены проверяющие в организацию, а также целесообразно снять копии всех представленных инспектором документов. Именно поэтому оформлять трудовые книжки нужно правильно,…...

Ущемление прав работника работодателем куда обратиться

Работающие пенсионеры могут взять отпуск за свой счет

Он начал всячески давить, чтобы я написал заявление об уходе по собственному желанию. Частота обнаружения нарушений зависит не только от специфики деятельности работодателей, но и от уже выработанной линии проверочных мероприятий государственных инспекций труда...

Работодатель не выдает трудовой договор на руки

Трудовой стаж для ветерана омской области

Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. А процветает такая работа, которую Вы описываете, лишь от того, что люди у нас неграмотные, несмотря на то, что Интернет доступен каждому и не нужно обладать специальным образованием, чтобы знать свои права...

Имеет ли право работодатель изменить оклад в меньшую сторону

Как в табеле проставить отпуск по уходу за ребенком до 1 5 лет

Работаю в частной фирме, запись в трудовой книжке есть, трудового договора нет — принимался по согласованному окладу 20 руб, через несколько лет зарплата составила 80 руб, что подтверждается справкой 2-Ндфл. Как мне быть в моем случае? Таким образом, работодатель должен был уведомить Вас о предстоящем изменении Вашего должностного оклада не менее чем за два месяца до его установления...

При отказе работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни работодатель

Сокращение трудового дня при беременности

Несчастный случай на производстве является страховым случаем, если он произошел с застрахованным или иным лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. При полном или частичном использовании материалов ссылка обязательна. Подготовлена редакция документа с изменениями, не вступившими в силу...

1 2 3 4 5 6
Оставить комментарий
Отправить