Трудовой кодекс штрафы за прогулы

Можно ли с директором ооо не заключать трудовой договор

На сегодняшний день ваша программа - это настоящий профессиональный друг, готовый всегда и утром, и ночью безотказно прийти на помощь. Страховые взносы в первом квартале года...

Ст 351 1 трудового кодекса рф

Увольнение в связи с выездом из города

ЧАСТЬ ЧЕТВЕРТАЯ Раздел XII. Обязанность стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора Статья ..

Ст 302 трудового кодекса рф

Разовые премии включать в расчет отпускных

Эта надбавка выплачивается взамен суточных, предусмотренных при командировках. Надо посмотреть в каком порядке у вас ведётся учёт и ссылаться на него. ТК РФ : Статья Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом...

Трудовой кодекс о специальной оценке условий труда с изменениями

Брать больничный по уходу за ребенком или брать больничный самой

Условия труда на таких рабочих местах относятся к опасному классу условий труда без проведения соответствующих исследований испытаний и измерений. Порядок проведения специальной оценки условий труда установлен Федеральным законом от Оператором информационной системы учета является федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда...

Трудовым кодексом рф ст 227 231

Ст 58 59 тк рф

Бухгалтер требует справку скорой, подтверждение свидетелей и еще что то. После завершения расследования акт о несчастном случае на производстве подписывается всеми лицами, проводившими расследование, утверждается работодателем его представителем и заверяется печатью при наличии печати. Я отказался и он заставил другого...

Доклад на тему трудовой кодекс рф

Три дня за счет работодателя больничный по уходу за ребенком

Работа в Москве Работа в Нижнем Новгороде Работа в Новосибирске Работа в Самаре Работа в Екатеринбурге Работа в Санкт-Петербурге Работа в Уфе Работа в Тюмени Работа в Краснодаре Работа в Красноярске Работа в Астане Работа в Киеве Работа в Минске. Лицо, получившее профессиональное образование или прошедшее переобучение за счет работодателя, в случае неявки на работу или увольнения без уважительной причины до истечения срока договора обязано теперь возместить все расходы, понесенные работодателем на обучение. При приеме на работу работодатель обязан ознакомить работника с действующими в организации правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, имеющими отношение к трудовой функции работника, а также с коллективным договором...

Трудовой кодекс ст 179 с комментариями

Совмещение профессий должностей в одной организации

Выберите рассылки, на которые вы хотите или не хотите быть подписанным. N ФЗ "О статусе военнослужащих", устанавливающее для граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей преимущественное право на оставление на работе, на которую они поступили впервые, при сокращении штата работников п. Посмотреть контакты 1 кандидата на hh...

Трудовой кодекс ст 32

Пособие по сокращению в мвд

Обязанности работодателя по созданию условий, обеспечивающих деятельность представителей работников. СТ 31 ТК РФ...

1 2 3 4 5 6 7
Оставить комментарий
Отправить